誰にでも「リーダーたれ」に疲れてきた米国人 見直されてきた「フォロワーシップ」 | JBpress(日本ビジネスプレス)

人材を評価する際の基準として、アメリカでは今も昔も「リーダーシップ」が最大のキーワードである。しかし、ここにきてリーダーシップを短絡的に求めることの弊害や、「フォロワーシップ」の重要性も語られるようになってきた。