会社選びで大事なのは「報酬」：「2年以内」に会社辞めたい若者は約4割　薄れる帰属意識（要約） - ITmedia ビジネスオンライン

辞めたいくらいの気持ちで良いですよ。自立して何かをやっていきたいという志の人が社員でいてくれた方が戦力としても心強いですもん。そういう社員の人に「この会社で働いていたい」って感じてもらえる会社でありたいですね。