ツイッターの採用面接で繰り返し聞かれた「本質を突く質問」とは？ | 破壊――新旧激突時代を生き抜く生存戦略 | ダイヤモンド・オンライン

ツイッターの採用面接で、繰り返し聞かれた質問。そこに、シリコンバレー企業にあって日本企業にないものがある。グーグル、アマゾンなど、ディスラプター（破壊者）たちが重視するものとは何か？