いつまでも働き続けたい：ファンケルの「アクティブシニア社員」は会社に何をもたらすのか？ (1/4) - ITmedia ビジネスオンライン

労働人口が減少する日本において、いち早くシニア世代が活躍する場所を作ろうとする企業が出てきている。化粧品と健康食品メーカーのファンケルでは65歳以上の社員が柔軟な勤務体系で働き続けられる「アクティブシニア社員」という制度を打ち出した。そこで活躍する社員に実際の話を聞いた。