部下の「部下自身に対する見方」をリフレッシュする 問いかけ続けることで「ネガティブな見方」を剥がす | JBpress(日本ビジネスプレス)

「ピグマリオン効果」をご存知でしょうか？ 簡単に言えば、教育者の生徒に対する「見方」が、生徒の学習成果に影響を与えるというものです。私の知る限り、ビジネスシーンでの実験やリサーチはありませんが、おそらく上司の部下に対する見方も、部下のパフォーマンスに一定の影響を与えているでしょう。