【新】上司も予算もない。自由すぎる「ティール組織」がすごい

これからはこういう働き方がわりと多くなってくると思いますね。組織というかチームみたいな感じ。上司がいても良いけど上下というよりは軸ですかね。みんな各自のパートを任せるとわりと経営してる意識でやるんですよね。