2019.03.14 11:19

｢管理職が偉い｣という､できない組織の勘違い | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

｢管理職が偉い｣という､できない組織の勘違い | リーダーシップ・教養・資格・スキル

僕は、「人間はみんなちょぼちょぼ。そんなに賢い人はいない」ことを前提にマネジメントをしています。社会がどの方向に変化しているかを見極め、人材をうまく組み合わせて変化に適したチームをつくることがマネジ…

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お！いいっすね！管理という役割ってこういうことだよってのが分かりやすく書かれてる。2:6:2の法則のくだりも捉え方がいいですね。管理職と部下が上下関係じゃないってのも激しく同意です。下に立った方が上手くいくケースも多い