働き方改革で若手社員の会社への「貢献意欲」が減退？組織が成り立つ要件とは｜ビジネスジャーナル スマホ

若手の貢献意欲なんて昔からそんなにない気がしますけどね。待遇や給料が良かったからやれたんでしょみんな。今は待遇良くできる会社は多くないからほぼ人で繋がってる気がしてる。大人が若者を理解しようとする姿勢から始めないとね