2019.06.13 08:35働き方改革で若手社員の会社への「貢献意欲」が減退?組織が成り立つ要件とは|ビジネスジャーナル スマホ働き方改革で若手社員の会社への「貢献意欲」が減退?組織が成り立つ要件とは リクルートキャリアによると、2020年卒業予定の大学生の就職内定率は、前年同期比より8.7ポイントアップの51.4%となっており、売り手市場はまだまだ健在のよ…ビジネスジャーナル/Business Journal | ビジネスの本音に迫る若手の貢献意欲なんて昔からそんなにない気がしますけどね。待遇や給料が良かったからやれたんでしょみんな。今は待遇良くできる会社は多くないからほぼ人で繋がってる気がしてる。大人が若者を理解しようとする姿勢から始めないとね2019.06.13 08:36【解説】 なぜ香港でデモが? 知っておくべき背景 WEDGE Infinity(ウェッジ)2019.06.12 09:11従業員が声を上げられる組織文化がなぜ重要なのか | DHBRオンライン | ダイヤモンド・オンライン0コメント1000 / 1000投稿TOPLINE@TwitterInstagram
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